Cuantitativa (1-10)
Cualitativa
1-2
Muy insuficiente. Lejos de alcanzar los objetivos de la rotación. Deben proponerse áreas de mejora en el apartado correspondiente.
3-4
Insuficiente. No alcanza todos los objetivos de la rotación pero se acerca. Deben proponerse áreas de mejora en el apartado correspondiente.
5 Suficiente. Alcanza los objetivos de la rotación.
6-7
Bueno. Alcanza los objetivos de la rotación, demostrando un nivel superior en algunos de ellos.
8-9
Muy bueno. Domina todos los objetivos de la rotación.
10
Excelente. Muy alto nivel de desempeño, respecto a los objetivos de la rotación. Sólo alcanzan esta calificación un número limitado de residentes. Se valorará de acuerdo con la experiencia del colaborador docente con los resultados de la promoción o con otras promociones anteriores de residentes, calificados como muy bueno.
NA No se aplica de acuerdo con los objetivos planteados.